關(guān)于組織開展2025年柳城縣就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)工作的通知
柳城縣各企業(yè)、事業(yè)單位：
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕9號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)管理辦法》(桂人社規(guī)〔2020〕5號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)見習(xí)基地監(jiān)督管理工作的通知有關(guān)規(guī)定》（桂人社函〔2021〕249號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好柳州市就業(yè)見習(xí)基地管理工作的通知》（柳人社規(guī)〔2022〕3 號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)柳州市就業(yè)見習(xí)管理的通知》等文件精神，結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)就組織開展2025年柳城縣就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)對(duì)象
柳城縣區(qū)域內(nèi)符合條件的用人單位、企業(yè)。
二、申報(bào)條件
（一）在柳城縣行政區(qū)域內(nèi)（屬縣本級(jí)管理）依法成立、注冊(cè)或登記并取得相關(guān)證照的企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織。如果總公司注冊(cè)地在廣西區(qū)內(nèi)的分公司，經(jīng)總公司同意，可申請(qǐng)?jiān)O(shè)立其所在地的見習(xí)基地。
（二）具有良好的社會(huì)信譽(yù)，無(wú)違法違規(guī)行為，能夠提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
（三）能夠提供較為穩(wěn)定的就業(yè)見習(xí)崗位和就業(yè)見習(xí)帶教老師，幫助見習(xí)人員提升就業(yè)能力，帶動(dòng)就業(yè)見習(xí)人員實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。除事業(yè)單位、社區(qū)（行政村）外，申請(qǐng)?jiān)O(shè)立見習(xí)基地的單位應(yīng)有10人（含10人）以上穩(wěn)定就業(yè)的從業(yè)人員（指在本單位連續(xù)參保6個(gè)月及以上），應(yīng)有符合條件的帶教指導(dǎo)老師3人以上（含3人），帶教老師應(yīng)具備3年以上就業(yè)見習(xí)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)且在本單位參保滿3年以上。
（四）能為見習(xí)人員按月足額發(fā)放基本生活補(bǔ)助，購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。
（五）能吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16─24歲登記的失業(yè)青年進(jìn)行3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)。
（六）相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、申報(bào)時(shí)間
2025年組織開展2次就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)認(rèn)定，第一次申報(bào)認(rèn)定時(shí)間為今年3月31日前，第二次申報(bào)認(rèn)定時(shí)間為今年7月31日前。
四、申報(bào)方式
1.登錄廣西“數(shù)智人社”政務(wù)服務(wù)大廳申報(bào)設(shè)立見習(xí)基地所需材料（網(wǎng)上申報(bào)流程詳見附件1）。
2.提交申報(bào)材料紙質(zhì)版至柳城縣人才服務(wù)管理中心（地址：柳城縣城東大廈西裙樓二樓）。
五、申報(bào)所需材料
有意向申請(qǐng)?jiān)O(shè)立見習(xí)基地的企業(yè)、單位向縣人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，并提交以下材料：
（一）《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（附件2）。申報(bào)表中，見習(xí)基地申報(bào)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的銀行賬戶須與見習(xí)基地為見習(xí)人員發(fā)放基本生活補(bǔ)助的銀行賬戶信息一致。如申請(qǐng)單位無(wú)基本銀行賬戶或因其他原因，須由上級(jí)主管部門或總公司撥付見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助的，可申請(qǐng)將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼撥付至上級(jí)主管部門或總公司銀行賬戶，申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?zhí)峤粫嬲f(shuō)明（原因、撥付就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的銀行賬戶信息），并加蓋上級(jí)主管部門或總公司的公章。
（二）單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或設(shè)立園區(qū)（基地）的行政公文復(fù)印件。屬分公司申請(qǐng)的，還需提供總公司同意申請(qǐng)見習(xí)基地的書面證明材料。
（三）單位制定的就業(yè)見習(xí)工作制度（包括就業(yè)見習(xí)對(duì)象、期限、待遇、帶教計(jì)劃、日常工作管理等）。
（四）提供就業(yè)見習(xí)帶教老師個(gè)人履歷以及在本單位參保滿3年以上的證明材料，并加蓋單位公章。
六、就業(yè)見習(xí)基地的主要職責(zé)
（一）發(fā)布本單位就業(yè)見習(xí)崗位，招募和接收見習(xí)人員，新增見習(xí)人員須嚴(yán)格執(zhí)行備案制度，落實(shí)日?？记诠ぷ?。
（二）按月給見習(xí)人員足額發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活補(bǔ)助，購(gòu)買每人每月不低于15元或就業(yè)見習(xí)期內(nèi)不低于30萬(wàn)元保額的人身意外傷害保險(xiǎn)。
（三）參加縣人力資源社會(huì)保障部門組織開展的就業(yè)見習(xí)雙選活動(dòng)、培訓(xùn)等其他工作，接受縣人力資源社會(huì)保障部門的監(jiān)督檢查。 ??
（四）見習(xí)基地在設(shè)立有效期內(nèi)因自身原因或不可抗力因素不能繼續(xù)開展就業(yè)見習(xí)的，應(yīng)主動(dòng)向縣人力資源社會(huì)保障部門提出書面申請(qǐng)，由縣人力資源社會(huì)保障部門發(fā)文取消其見習(xí)基地資格。見習(xí)基地有下列情形之一的，由縣人力資源社會(huì)保障部門發(fā)文取消其見習(xí)基地資格：
1.組織見習(xí)人員從事違法活動(dòng)的；
2.弄虛作假、虛報(bào)騙取就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的；
3.未履行安全管理職責(zé)，或存在重大安全隱患且拒不整改的；
4.其他違法違規(guī)行為。
七、見習(xí)基地享受的見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
見習(xí)基地按規(guī)定吸納見習(xí)人員的，可按1500元/人·月的標(biāo)準(zhǔn)享受見習(xí)補(bǔ)貼。當(dāng)月就業(yè)見習(xí)不足10個(gè)工作日的不予發(fā)放當(dāng)月見習(xí)補(bǔ)貼，滿10個(gè)工作日不足1個(gè)月的，按50%發(fā)放當(dāng)月見習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見習(xí)人員期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)至2000元/人·月。
八、其他事項(xiàng)
（一）縣人力資源社會(huì)保障部門委托柳城縣人才服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對(duì)申報(bào)單位開展實(shí)地考察，收集現(xiàn)場(chǎng)資料。
（二）縣人力資源社會(huì)保障部門審核、認(rèn)定柳城縣就業(yè)見習(xí)基地名單，并對(duì)外發(fā)文公布。
（三）獲批設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地的，縣人力資源社會(huì)保障部門將根據(jù)見習(xí)基地接收見習(xí)人員的情況，以季度為單位接收見習(xí)基地申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼材料，屆時(shí)以申報(bào)見習(xí)補(bǔ)貼通知為準(zhǔn)。
歡迎有需求的符合條件的企業(yè)、事業(yè)單位積極申報(bào)。未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系柳城縣人才服務(wù)管理中心，聯(lián)系人及電話：潘頌頌，0772-7615646。
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附件：1.企業(yè)登錄“數(shù)智人社”政務(wù)服務(wù)大廳申報(bào)就業(yè)見習(xí)
基地流程
2.廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表
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2025年3月11 日
（此件公開發(fā)布）
